| 1 |
ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ.256 |
 |
[ 4 มิ.ย. 2569 ] | 18 |
| 2 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
[ 2 มี.ค. 2569 ] | 21 |
| 3 |
ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ |
|
[ 2 มี.ค. 2569 ] | 29 |
| 4 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
[ 2 มี.ค. 2569 ] | 24 |
| 5 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 256 |
|
[ 31 ต.ค. 2568 ] | 34 |
| 6 |
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 1 ต.ค. 2568 ] | 29 |
| 7 |
แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 1 ต.ค. 2568 ] | 23 |
| 8 |
หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 1 ต.ค. 2568 ] | 24 |
| 9 |
แนวปฏิบัติเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา ป |
|
[ 2 ม.ค. 2568 ] | 68 |
| 10 |
คำสั่งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม 2568 |
|
[ 2 ม.ค. 2568 ] | 66 |
| 11 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรฯ ประจำปี 2567 |
|
[ 4 ต.ค. 2567 ] | 70 |
| 12 |
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568) |
|
[ 4 ต.ค. 2567 ] | 68 |
| 13 |
การดำเนินการตามนโยบาย 2567 |
|
[ 2 เม.ย. 2567 ] | 67 |
| 14 |
คำสั่งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม 2567 |
|
[ 8 ม.ค. 2567 ] | 92 |
| 15 |
แนวปฏิบัติเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา |
|
[ 5 ม.ค. 2567 ] | 86 |
| 16 |
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567) |
|
[ 6 ต.ค. 2566 ] | 105 |
| 17 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรฯ ประจำปี 2566 |
|
[ 6 ต.ค. 2566 ] | 100 |
| 18 |
การดำเนินการตามนโยบาย 2566 |
|
[ 3 เม.ย. 2566 ] | 132 |
| 19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564 |
|
[ 1 พ.ย. 2565 ] | 106 |
| 20 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2565 |
|
[ 1 พ.ย. 2565 ] | 114 |
| 21 |
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 123 |
| 22 |
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 109 |
| 23 |
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร 2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 124 |
| 24 |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 113 |
| 25 |
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 130 |
| 26 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 109 |
| 27 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
|
[ 10 ม.ค. 2565 ] | 205 |
| 28 |
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 212 |
| 29 |
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 220 |
| 30 |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 202 |
| 31 |
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 205 |
| 32 |
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 191 |
| 33 |
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 7 ม.ค. 2565 ] | 200 |
| 34 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2565 |
|
[ 6 ม.ค. 2565 ] | 209 |
| 35 |
คำสั่งรักษาราชการแทน |
|
[ 1 ต.ค. 2564 ] | 193 |
| 36 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 8 ก.ค. 2563 ] | 260 |
| 37 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 8 ก.ค. 2563 ] | 266 |
| 38 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
[ 8 ม.ค. 2563 ] | 244 |
| 39 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 8 ม.ค. 2563 ] | 240 |
| 40 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 8 ม.ค. 2563 ] | 244 |
| 41 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 8 ม.ค. 2563 ] | 249 |
| 42 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 246 |
| 43 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 233 |
| 44 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 239 |
| 45 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 242 |
| 46 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 229 |
| 47 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 7 ม.ค. 2562 ] | 212 |
